¡Únete a PepsiCo y Atrévete a Mejorar! Somos el lugar perfecto para personas curiosas, pensadores y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos entusiasma el futuro y trabajar juntos para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa ser parte de una de las compañías de alimentos y bebidas más grandes del mundo, con nuestras marcas icónicas consumidas más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics , ha sido parte de los hogares mexicanos por más de 116 años.
Funciones Principales:
- Apoyar y ejecutar soluciones de configuración de sistemas de aprendizaje y competencias para cumplir con los requisitos comerciales locales y globales de cada país (83 países)
- Responder, ejecutar y consultar sobre actualizaciones de configuración de línea base
- Actualizaciones de configuración de soporte requeridas como parte de los lanzamientos de aplicaciones
- Responder a todas las consultas sobre las herramientas de aprendizaje y competencia de People Solutions a través de ServiceNow de manera oportuna y de acuerdo con todos los SLA.
- Participar en sesiones del Consejo de Usuarios centradas en los negocios
- Participe en debates/actualizaciones y construya relaciones sólidas con los equipos de administración de tecnología de aprendizaje en los centros de capacidades de PepsiCo.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar, anticipar y abordar los problemas de forma independiente.
- Cómodo al navegar a través de requisitos vagos y situaciones ambiguas y escalar cuando sea apropiado
Requisitos Principales:
- Se requiere título de licenciatura (o experiencia laboral relacionada aplicable), preferiblemente en TI o Recursos Humanos, se prefiere MBA.
- 3 a 5 años de experiencia en sistemas de gestión del aprendizaje y gestión de competencias, incluidos configuración, seguridad y cambios de línea base.
- Se prefiere de 2 a 4 años de experiencia en implementaciones de sistemas de aprendizaje/HRIT
- Experiencia respondiendo consultas, solicitudes de cambio y cambios complejos del sistema en un entorno de ritmo rápido.
- Experiencia apoyando esfuerzos para estandarizar, optimizar y simplificar procesos y soluciones técnicas que equilibren los requisitos locales con las decisiones de procesos globales.
- Capacidad demostrada para aprender rápidamente nuevos sistemas.
- Capacidad para diseñar creativamente soluciones que sean flexibles y ágiles.
- Debe ser altamente organizado, con fuerte seguimiento y orientado a resultados.
Beneficios:
- Oportunidades para aprender y desarrollarse cada día a través de una amplia gama de programas.
- Plataformas digitales internas que fomentan el autoaprendizaje.
- Programas de desarrollo según habilidades de Liderazgo.
- Formación especializada según el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá conciliar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Postular al empleo Aquí
Atención:
oficios.dcuero.online es un Sitio Web de carácter informativo acerca de los Ofertas de Trabajo. Cabe mencionar que no tenemos ningún tipo de vinculación y que no nos lucramos a través de ninguna entidad publica, ni dichas empresas.